上?？σ┮涤邢薰?

　　为加速发展，凯宝药业于2008年在上海市工业综合开发区建设新厂区，总投资3亿元。同年，凯宝药业痰热清注射液实现医院零售额4.53亿元。

　　上?？σ┮倒煞萦邢薰狙蟹⑸奶等惹遄⑸湟合群笕倩窆曳⒏奈?ldquo;国家现代中药高科技产业化示范工程项目”;上海市抗“非典”重点新产品； “上海市医药行业名优产品”、上海市高新技术成果（A）级转化项目、国家科技部创新基金扶植项目；上?？萍冀饺冉?；国家发改委“流感防治中成药储备目录” “防治流感储备药品”;上海市品牌产品；上海市专利新产品；上海市高新技术成果转化百佳项目和自主创新十强项目；“上海市名牌产品”; 被卫生部列为“人禽流感诊疗方案”用药； 2009年被卫生部和国家中医药管理局列为《中医药防治手足口病临床技术指南》和《甲型H1N1流感诊疗方案（2009年试行版第2版）》临床指定用药等殊荣。痰热清注射液已得到医生和患者的广泛认可，并成为知名产品品牌，市场业绩在同类产品中处于领先地位。

　　上?？σ┮涤邢薰咀榻ㄓ?000年4月12日，经改制后于2008年9月8日更名为上?？σ┮倒煞萦邢薰?，企业先后投入上亿元进行新产品开发和生产技术改造，不断引进各类专业技术人员，使企业生产规模由一个生产车间发展到现在的四个生产车间（固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、中药提?。?，并先后通过国家GMP认证。公司各项经济指标连年攀升，从2001年的含税销售收入300多万元发展至2008年的4.5亿元，八年间增长了100倍。

　　2008年实现销售收入4.5亿元，上缴税费合计7888万元，销售收入连续三年实现50%的高速增长。

　　多年来凯宝药业培育出了富有特色的企业文化：“以人才为根本，以质量为中心，敬业求实，敢为天下先”。凭借企业文化这根无形的信念指挥棒，凯宝药业始终保持着稳健的发展态势，历时八年，投资上亿元的痰热清注射液从2003年投产以来，已得到医生和患者的广泛认可，并成为知名产品品牌，市场业绩在同类产品中处于领先地位?？σ┮滴幕拥?、发展到成熟、升级的过程，也是企业文化与企业竞争力相辅相成、互动提升的过程。

　　营造创造力文化，就是在产品筛选、品质塑造、品牌塑造、医院服务等各个环节，发挥人的能动性，发挥创造力，通过创新实现差异化，把握市场脉搏，确保市场领先。在打造企业拳头现代化中药痰热清注射液时，公司创造性地采用“依症随方确定有效成分”的配伍原则，在中药注射剂领域率先采用指纹图谱技术，在制造工艺过程中，处处以最大化提纯药效成分和去除杂质为目的，以确保产品的安全性。

　　打造企业执行力，最终使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。“深入细致的思想政治工作，强而有力的行政保障”是其管理原则。奖惩分明、保障有力的硬朗作风让企业形成了一种“半军事化”的管理氛围。并确保好的战略落实到每个执行的细节上。

　　强调学习能力，就是倡导学习型团队，向优秀企业学习，向书本学习，向客户学习，向市场学习?？σ┮凳贾瞻讶瞬抛魑笠档姆⒄怪?，每年都会送企业的高级管理人员参加MBA课程的系列培训，以提高管理水平，改善知识结构。同时每年还投入大量资金，请业界知名的培训公司为全体营销人员进行各类培训，销售总部还斥资50万元专门建起了培训中心。近3年来，公司的人均培训费用达到2000元以上。专业培训除了坚持长期化、全员化外，还强调培训考评效果的量化，也就是说，不论是管理人员、专业技术人员还是营销人员在受训的同时，还必须接受培训考核，考核结果直接与个人的效益挂钩。培训为企业员工整体素质的提高提供了强有力的支撑，也为凯宝药业核心竞争力的提升提供了保障。